Savunma sanayisinin ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağını güçlendirmek ve gençlerin istihdamına katkı sağlamak amacıyla İŞKUR ile HAVELSAN arasında yeni bir iş birliğine imza atıldı. KOVAN-Kurumsal Kaynak Planlama Uzmanı Yetiştirme Programı kapsamında 500 gencin eğitimi için yaklaşık 45 milyon liralık kaynak ayrıldı.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, gençlerin mesleki becerilerini geliştirmeyi hedefleyen KOVAN programına ilişkin detayları paylaştı.

İŞKUR ve HAVELSAN arasında imzalanan protokolle, Türkiye açısından stratejik öneme sahip savunma sanayisine yeni ve yetkin insan kaynağı kazandırılması amaçlanıyor.

KOVAN Programı ile 500 genç eğitim alacak

KOVAN-Kurumsal Kaynak Planlama Uzmanı Yetiştirme Programı kapsamında toplam 500 genç eğitim desteğinden yararlanacak.

Program için ayrılan kaynağın yaklaşık 45 milyon lira olduğunu açıklayan Bakan Işıkhan, gençlerin mesleki bilgi ve yetkinliklerinin artırılmasına odaklanılacağını belirtti.

Eğitimlerle katılımcıların iş dünyasının ve özellikle savunma sanayisinin ihtiyaç duyduğu becerileri kazanmasına katkı sağlanması hedefleniyor.

Savunma sanayisine nitelikli iş gücü desteği

Türkiye'nin savunma sanayisindeki gelişimine paralel olarak yetişmiş insan kaynağı ihtiyacının da önem kazandığına dikkat çekilirken, KOVAN Programı bu ihtiyaca yönelik yeni adımlardan biri olacak.

İŞKUR’un istihdam ve mesleki eğitim alanındaki tecrübesi ile HAVELSAN’ın teknoloji ve savunma sanayisindeki birikiminin program kapsamında bir araya getirilmesi amaçlanıyor.

Programla yalnızca eğitim verilmesi değil, gençlerin istihdam olanaklarının güçlendirilmesi de hedefleniyor.

KOVAN ile savunma sanayisine 500 genç... 45 milyon liralık eğitim programı

Bakan Işıkhan: Gençlerin istihdamına katkı sağlayacak

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, İŞKUR-HAVELSAN iş birliğinin gençlerin mesleki gelişimine katkı sunacağını belirtti.

Program sayesinde savunma sanayisinin ihtiyaç duyduğu nitelikli ve yetkin iş gücünün artırılacağını ifade eden Işıkhan, aynı zamanda gençlerin istihdama katılımının destekleneceğini kaydetti.

İŞKUR ile HAVELSAN arasında imzalanan protokolün ardından gözler KOVAN Programı’nın uygulama takvimine çevrildi. Eğitime katılım koşulları ve başvuru sürecine ilişkin ayrıntıların açıklanmasıyla 500 genci kapsayan programın yeni aşamaya geçmesi bekleniyor.